Declaracion:
1. Misión de la Organización:
Desarrollo de la innovación y la tecnología para ofrecer al mercado eléctrico soluciones integrales.2. Visión de la Organización:
Posicionar a la Organización como referente en el mercado de la Eficiencia Energética
3. Cultura y Valores de la Organización:
o Proximidad a los clientes
o Satisfacción de las autoridades reglamentarias
o Complicidad con los proveedores
o Las personas como valorrrr
o Trabajo en equipo
o Internacionalización
o Innovación, tecnología
o Audacia.
4. El Sistema de Gestión Integrada de la Organización está basado en:
o Sistema de Gestión Energética: Según UNE 216301 EN 16001
o Sistema de Gestión de la Calidad: Según UNE-EN ISO 9001: 2008
o Sistema de Gestión Ambiental: Según UNE-EN ISO 14001: 2004
o Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Según OHSAS 18001: 2007
o Sistema de Gestión de Sustancias Restringidas: Según INTERTEK RSC MS (RoHS)
o Sistema de Gestión de Proceso de Sustancias Peligrosas: Según QC 080000: 2005.
Que el desarrollo de esta política general sea comunicada, entendida, implantada, mantenida al día, revisada y que la mejora continua de su eficacia se produzca en todos los niveles..
Cumplir con toda la normativa y legislación aplicables para la Gestión Energética, Gestión de la Calidad, Gestión Ambiental, Gestión de la Seguridad y Salud, Gestión de la Restricción de Sustancias Restringidas, Gestión de Procesos de Sustancias Peligrosas.
Satisfacer las necesidades de los clientes, autoridades reglamentarias u otras organizaciones que otorgan reconocimiento.
Formar a los empleados para que trabajen de forma segura, asegurar que todos conocen los posibles riesgos y medidas preventivas, los impactos ambientales de su lugar de trabajo, la mejora de la eficiencia energética, y para que estén comprometidos con la calidad, y con la gestión de la restricción de sustancias peligrosas.
Reducir activamente el riesgo y el peligro en el trabajo, la contaminación ambiental y la mejora del desempeño energético.
Trabajar por una mejora continua de la calidad, la restricción de sustancias peligrosas, de la seguridad y salud, y del medioambiente.
Asignar responsabilidades en las actividades relativas a la eficiencia energética, calidad, laboratorio, restricción de sustancias peligrosas, seguridad y salud, y medioambiente
El desarrollo de esta política es responsabilidad de la dirección y cada colaborador del grupo debe participar activamente en su ejecución.
©
2002 ZURC. All Rights Reserved